哺乳期公司要降职降薪合理吗

更新时间：2021-03-11 12:14:46

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请问公司要单方面给我降职降薪合理吗。

你好，没有正当理由的话，不合理。

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哺乳期合同到期了可以降职降薪吗？

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哺乳期被单位降职不降薪合法吗？

具体要看劳动合同如何约定

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调岗降薪合法吗

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公司无故降职降薪请问合法吗

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。

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调岗降薪合理吗？

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哺乳期调岗降薪合法吗?

可以申请仲裁

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降职降薪合理吗

降薪需得本人同意，降职也应书面回应

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企业进行调岗降薪的必须有合法合理的依据

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公司降职降薪是否合理

按照合同约定处理，单位无权单方变更，向劳动部门投诉。

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公司调岗调薪应有合理依据

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哺乳期降职降薪

您好，我是江门的专职律师，非常欢迎您加我的Q或者随时来电联系。可以向劳动部门投诉的。

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企业进行调岗降薪的必须有合法合理的依据

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哺乳期内降职降薪合法吗？

不合法，可以申请仲裁维权。

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企业对于员工的降职降薪合理吗

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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公司降职降薪合法吗

除非劳动合同中对此有比较详细的规定，可依照约定处理。否则，降职降薪属于变更劳动合同内容的行为，应由双方协商一致后方可变更，用人单位不得擅自单方变更。你可以据此向

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