是工资,还是薪金?

更新时间:2021-03-10 14:36:19
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非劳动者原因仃工仃产仃发职工生活费,是工资,劳动报酬还是薪金?
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    非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
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你好,根据劳动法,一般劳动者工资的工资是1700,员工工资的工资不是1700是违法的
底薪是工资的工资结构,基本上等于基本工资,但法律没有明确规定,底薪或基本工资必须要支付多少,或用工单位一定要支付。大家谈到的最低工资标准不等于底薪,最低工资标准
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企业假如解雇职工或是倒闭了,赔偿职工的薪水是标准工资基本工资還是包含奖励金?
根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同
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用人单位安排职工工作,如何计发职工工资报酬问题,中关于妇女节、单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。
加班费就是加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,
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劳动者的工资
你好,感谢对我们的信任。本律师认为你可要求用人单位参照同岗位支付双倍工资,具体情况要结合你和单位之间的关系,从目前仲裁、审理情况看,要想得到相关赔偿或补偿需要预
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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您好,请问您懂得说壮吗?
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