请问公司上班的加班费不给还要强制按排休息来消除加班时间这样可以吗?

更新时间:2021-03-08 22:53:05
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律师你好,请问公司上班的加班费不给还要强制按排休息来消除加班时间这样可以吗?
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  • 彭国军律师
    服务地区:广东-中山 138-2390-8611
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    调休是可以的,适应季节性
    2021.03.08 22:53:05
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    加班是否可以调休不给加班费要看具体情况,一般情况下休息日加班是可以调休不给加班费的,但是工作日加班和法定休假日加班是不可以调休不给加班费的。
    2021.03.08 19:56:20
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你好 我们单位现在强制要求加班 而且加班不足两小时不算加班费 这个合法吗?
公司要求员工加班,如果加班的时间在法律规定的范围内,且依法支付了加班费的,是合法的;如果加班时间超出法律规定的范围,且没有加班费的,则是不合法的。<br/
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你好,我想请问下,法定节假日不给予休息,也没有3倍工资强制性加班。请问合法吗?
你好,加班、法定节假日的多倍工资都有明确法律规定,用人单位应当支付的
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你好 我们单位现在强制要求加班 而且加班不足两小时不算加班费 这个合法吗?
根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分的合理性
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平时工作满八小时以后加班的时间,公司可以安排调休吗?
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
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加班不加班费强制倒休
在一般情况下,加班是要得到劳动者同意然后按照规定支付加班费。我国法律就加班这一块的规定是:超过日法定工作时间加班的必须支付150%的加班费,法定工作日加班必须案
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我申请了自学考试。我想让他退费,可以吗?
您好,根据合同处理,建议协商解决
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合同公证非必须,但可增强法律效力。公证流程包括申请、受理、审查和出具公证书。公证机构会依据《公证法》审查合同真实性等,确保合同可靠。若合同重要或存在纠纷风险,公
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