公司说满一年才给交医社保,没有公积金,是否可以申请劳动仲裁,可以得到的赔偿如何计算

更新时间:2021-03-08 18:30:38
问题描述:
在一家公司工作了2年半,公司说满一年才给交医社保,所以第一年医社保没交,也没有签订合同,没有公积金,现在自行离职是否可以申请劳动仲裁,可以得到的赔偿如何计算
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    你好,建议与公司协商处理。 单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
    2021.03.08 17:26:00
    点赞
  • 游慧律师
    服务地区:福建-福州
    你好,可以申请劳动仲裁维权。
    2021.03.08 16:13:24
    点赞
    请问能得到多少赔偿呢
    2021.03.08 16:42:28
  • 陈瑞敏律师
    服务地区:福建-福州
    您好,已经自行离职了吗?
    2021.03.08 18:30:38
    点赞
    还未离职,请问我能得到多少赔偿,如果能仲裁需要什么材料
    2021.03.09 09:27:16
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同时公司未给我缴纳社保,我可以申请劳动仲裁吗,可以要求赔偿吗,赔偿怎么计算?
当然可以,公司侵犯了你的合法权益,详细问题可以方面咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也没有给我缴纳社保,我想通过劳动仲裁,申请双倍工资赔偿,补交社保,可以吗?
可以主张双倍工资、违法解除合同补偿金,社保这块现在劳动仲裁不处理了。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问申请劳动仲裁以后,公司补交社保金额如何计算
在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。 1、书面劳动合同 2、工资支付凭证或记录(包括工资条
全部3个答案 >
888 人咨询过
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