在一个单位工作满一年才签订劳动合同,有交社保,现在想劳动仲裁,应该怎么计算赔偿费用?

更新时间:2019-12-04 11:05:52
问题描述:
您好!在一个单位工作满一年才签订劳动合同,签订一个5年的合同(已满3年3个月),现在让无缘无故让离职,每个月工作4000元左右,有交社保,现在想劳动仲裁,应该怎么计算赔偿费用?
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4位律师解答
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  • 刘韬律师
    服务地区:陕西-西安 187-4046-3549
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    您好。二倍工资没有,已经超出时效。可以主张经济补偿或赔偿金。
    2019.12.03 12:47:00
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,可以要求7个月工资的经济赔偿金。
    2019.12.04 11:05:52
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    要求双倍的经济补偿金的赔偿。
    2019.12.03 11:40:57
    点赞
  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以委托律师进入,需要帮助可以联系!
    2019.12.03 11:55:40
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