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员工无故旷工应该怎么处理？员工无故旷工多次，我可以开除他吗？
更新时间：2021-03-08 12:10:15
问题描述：
员工无故旷工应该怎么处理？员工无故旷工多次，我可以开除他吗？
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员工无故旷工，用人单位可以先向该员工发出上班的催告，告知其旷工可能发生的后果并要求其尽快回到工作岗位;催告后仍不上班，情况严重违反单位规章制度的，用人单位可以解除劳动
合同
。
根据法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
2021.03.08 11:49:59
点赞
李建军律师
服务地区：四川-成都
这个要看公司规定，一般3次就可以明确开除
2021.03.08 12:10:15
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