离职年假应该如何计算？2020年3月19日正式离职，我在19年的年假公司折算为1天

更新时间：2021-03-08 15:40:42

问题描述：

离职年假应该如何计算？19年7月底入职公司，2020年3月19日正式离职，我在19年的年假公司折算为1天，2020年为5天，2021年应该还有5天，总共为11天

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

2021.03.08 12:03:00

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张春雷律师
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参考职工年休假管理条例规定的情况

2021.03.08 11:48:43

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杨家兴律师
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时, 当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数

2021.03.08 11:55:49

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宋春泉律师
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您这边是想离职吗，公司是北京得吗

2021.03.08 11:58:55

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章敏律师
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你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉

2021.03.08 15:27:37

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李国蓓律师
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您好，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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