公司搬迁到外地,公司单方面说管理岗位应该55周岁退休有法律依据吗?是不是管理岗位公司说了算?

更新时间:2021-03-06 13:13:00
问题描述:
公司搬迁到外地,对在本公司连续工龄满15年离退休5年的员工公司单方面解除是违法解除。对于外企无任何职务的办公室女职员,公司单方面说管理岗位应该55周岁退休有法律依据吗?办公室职员是不是管理岗位公司说了算?
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以劳动仲裁及时处理
    2021.03.06 13:13:00
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    你应该在满10年之前申请签订无固定劳动合同的。
    现在期满公司不续签,可要求10个月工资经济补偿。
    你老乡产假,公司不能与她解除劳动合同。
    2021.03.06 13:12:51
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