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我是外聘员工，没有签合同和协议，在职的时候月月拖工资，现在离职了工资也没有结清

更新时间：2021-03-06 21:37:25
问题描述：
律师们好，我是外聘员工，没有签合同和协议，直接去上班。在职的时候月月拖工资，现在离职了工资也没有结清，还欠了1.57W。发信息给经理也没有回复
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  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    服务地区：广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
    2021.03.06 10:55:19
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  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州 135-7055-8279
    咨询我
    您好， 这个一般可以申请劳动仲裁。
    2021.03.06 21:37:25
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  • 许若宇律师
    许若宇律师
    服务地区：广东-广州 159-8917-1400
    咨询我
    您好，建议可以申请劳动仲裁。
    2021.03.06 10:32:21
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  • 刘雪律师
    刘雪律师
    服务地区：广东-广州 185-2065-8436
    咨询我
    你好，请问你是在哪里工作的
    2021.03.06 11:31:28
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助637959 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
    2021.03.06 03:48:12
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  • 刘毅律师
    刘毅律师
    服务地区：广东-广州
    情况不是很明朗，需求当面商议比较适宜让律师咨询辅佐处理，以保证您的最大权益
    2021.03.06 02:44:57
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  • 颜育元律师
    颜育元律师
    服务地区：广东-广州
    没签合同拖欠工资，可以去申请劳动仲裁
    2021.03.06 06:55:53
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  • 封华清律师
    封华清律师
    服务地区：广东-广州
    你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2021.03.06 08:05:16
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  • 知荣律师
    知荣律师
    服务地区：广东-广州
    您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
    2021.03.06 08:29:11
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