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月中转正，当月月底提离职，下月月底正式离职，公司不给转正工资

更新时间：2016-12-05 06:35:14
问题描述：
我是9月中旬转正的，然后9月底提的离职申请，现在公司hr说9，10月份都只给试用期工资，这算违反合约吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 秦学勇律师
    秦学勇律师
    服务地区：上海-上海
    转正以后应该按照转正工资支付。否则是违反劳动法的。
    2016.10.24 14:52:56
    点赞
    那公司现在不给转正工资可以告吗
    2016.10.24 14:55:34
    可以申请劳动仲裁的。
    2016.10.27 19:58:12
  • 顾笑清律师
    顾笑清律师
    服务地区：上海-上海 189-3079-2352
    咨询我
    转正前是给试用期工资，可以申请劳动仲裁。
    2016.10.24 14:53:02
    点赞
    就算9月份不给转正工资，转正之后的10月份应该给的吧？
    2016.10.24 15:02:44
    转正以后应该给正式工资。
    2016.10.24 17:09:18
  • 杨潇律师
    杨潇律师
    服务地区：上海-上海
    可申请劳动仲裁维权。
    2016.10.24 17:08:44
    点赞
  • 尤辰荣律师
    尤辰荣律师
    服务地区：上海-上海
    根据劳动合同约定处理。
    2016.10.24 18:26:05
    点赞
  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    转正前是给试用期工资，可以申请劳动仲裁。
    2016.12.05 06:35:14
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1月试用期，第二个月转正，没签合同，转正当月中旬书面提出辞职，请问可以享受转正待遇么？
可以，但需要有证据证明你所说的情况。
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