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公司强迫签订目标达成协议书,降薪,调岗,开除,这样合法吗?
更新时间:2022-12-29 23:30:45
问题描述:
公司强迫签订目标达成协议书,完不成目标停薪留职,降薪,调岗,开除,这样合法吗?
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停薪留职手续办理流程:职工本人提出书面申请;企业与职工签订停薪留职
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;报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。
2022.12.29 23:30:45
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