后来一直没有签订劳动合同，还是一直在公司上班，而且社保也交的，可以找公司要赔偿金吗

更新时间：2021-03-04 20:33:19

问题描述：

您好，我的劳动合同在2019年9月到期了，后来一直没有签订劳动合同，但是我还是一直在公司上班，而且社保也交的，现在准备不做了，可以找公司要赔偿金吗

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可以要求公司支付经济补偿金的

2021.03.04 20:33:19

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您好！该笔赔偿金是对社保的赔偿吗？是的话，你就不可以再找公司，要求补缴了。希望能够帮到你，如有疑惑欢迎致电详细了解，咨询免费。

2021.03.04 15:13:41

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贾娜律师
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可以要求支付未签定劳动合同的双倍工资

2021.03.04 15:00:19

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陆晨奇律师
服务地区：上海-上海

可以主张未签订劳动合同的双倍工资，如果辞职的话，没有经济赔偿的

2021.03.04 15:57:53

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董春娜律师
服务地区：江苏-无锡

用工之日起满一个月，用人单位不签订劳动合同的可以主张双倍工资

2021.03.04 16:20:07

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可指导诉讼（包括代写诉状，梳理证据，出具法律意见等）

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