怀孕了,上班出了什么事公司不负责

更新时间:2021-03-04 15:26:09
问题描述:
怀孕了,区域经理劝退不成说,上班出了什么事公司不负责
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  • 易明勇律师
    服务地区:重庆-重庆 199-2372-5775
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    这种说法不对,如果是工伤,应该按规定赔偿。
    2021.03.04 14:31:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1922170 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
    伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
    与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2021.03.04 13:29:01
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  • 渝正所律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,请问是上班期间发生什么事了吗
    2021.03.04 15:26:09
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在工厂上班打卡下班后。如果出了工伤,公司可以不负责吗?
一般来说公司是要负责的,你有证据可以证明公司喊你回去加班吗?
全部4个答案 >
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上班出车祸了公司负责不
关于工伤 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工
全部4个答案 >
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怀孕 对方不负责
如果结婚了可以要求对方支付抚养费
全部5个答案 >
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