员工离职，申请补偿金问题

更新时间：2021-03-05 08:44:33

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劳动合同比较复杂，要根据实际情况确定办案的思路和办法，赔偿要根据具体情况计算，为了更好的维护当事人的合法权益，建议直接委托律.师

2021.03.04 11:14:45

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杨欣辉律师
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你好，需要了解具体详细的情况后才能做出判断，建议您面谈详情

2021.03.05 08:44:33

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宋琳律师
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你好，请问具体想咨询什么问题呢？

2021.03.04 20:37:06

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白爱敏律师
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你现在是具体什么诉求呢

2021.03.04 11:14:56

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2017年9月入职，2018年10月缴纳的社保，现在要离职，能否申请2017-2018一年间社保补偿

2021.03.04 11:25:11
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员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

2021.03.04 12:12:28

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王丽侠律师
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你好，目前双方是有什么矛盾纠纷，可以描述一下详细情况吗？

2021.03.04 11:13:28

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2017年9月入职，公司2018年10缴纳社保，现在要离职，能否申请2017-2018年之间的社保补偿

2021.03.04 11:23:35
裴宗峰律师
服务地区：河南-郑州

双方协商解除劳动关系，可以要求单位支付经济补偿金，工作一年补偿一个月。

2021.03.04 11:39:28

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