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因为未按实际工资缴纳社保，离职的时候可以申请补助嘛？

更新时间：2021-03-04 11:57:24
问题描述：
因为未按实际工资缴纳社保，离职的时候可以申请补助嘛？
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    社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定，因此实际实施起来社保并不一定是按照实际工资缴纳的。
    2021.03.04 08:32:00
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    咨询我
    您好，请问这边有相关的正码嘛
    2021.03.04 11:21:04
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    针对您的问题稍后详细沟通
    2021.03.04 09:04:47
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
    2021.03.04 09:06:04
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  • 闵济宏律师
    闵济宏律师
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    用人单位无故不缴纳社会保险费，员工可以到当地的劳动行政部门举报，由当地的劳动行政部门责令其限期缴纳。
    2021.03.04 10:06:07
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  • 杨友毅律师
    杨友毅律师
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    您好，可以向劳动局举报处理
    2021.03.04 10:12:11
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，建议询问社保中心。
    2021.03.04 10:21:05
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  • 王永秀律师
    王永秀律师
    服务地区：北京-北京
    如果以此为由辞职，可以要求经济补偿金。同时，可以要求进行补交。
    2021.03.04 11:57:24
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