上班途中摔断肋骨,期间公司可以开除么

更新时间:2021-03-10 10:20:22
问题描述:
上班途中摔断肋骨,保守治疗需要休息一个月,期间公司可以开除么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李锴镔律师
    服务地区:辽宁-大连 134-7866-4344
    咨询我
    您好,根据您的问题,需要知道你在上班途中是因为什么摔断了肋骨,是因为交通事故吗?如果交通事故你不是主要责任的话,那么在受伤期间属于工伤,那么用人单位是不可以给你解除劳动关系的。
    2021.03.03 19:16:45
    点赞
  • 王瑞恒律师
    服务地区:辽宁-大连 135-0076-0328
    咨询我
    这种情况下不能开除的。可以请病假。
    2021.03.03 18:13:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1554280 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果认定工伤,是不可以辞退员工的
    2021.03.03 16:06:43
    点赞
  • 张文豪律师
    服务地区:辽宁-大连
    根据劳动合同法的有关规定,职工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,或者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得以该法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同。
    2021.03.03 16:19:11
    点赞
  • 宋文明律师
    服务地区:辽宁-大连
    在医疗期内是不能开除 的。
    2021.03.10 10:20:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班突发脑梗住院算不算工伤,用人单位在这个期间可以开除员工吗
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班期间中途出去过(一个小时内) 次数有点多 公司可以开除吗?开除了需要赔钱吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上班途中骑电动车不慎摔倒导致胫腓骨折,住院治疗期间公司要解除劳动合同这样合法吗
终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法终止劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上班途中摔了一跤导致肋骨骨折
如果是自己摔倒的,就不属于工伤
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是在上班途中把左胳膊摔骨折了,我可以向
你不是主要责任,就是工伤。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是上班途中自己跌倒造成四条肋骨骨折,但
你好!需要非自己主要责任的交通事故才属于工伤,只能要求病假待遇和医疗保险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上班途中摔断手是否属于工伤
属于交通事故的才算工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月要求200小时劳动法允许吗
针对每月工作200小时的情况,应首先确认是否超出法定工时。如超出,可与公司协商调整,或向劳动监察部门投诉,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助,不属工资或计件工资,也不属于奖金、津贴和职务(技术、岗位、工种)性补贴,一般不计算在经济补偿金内。法律依据:《劳动合同法实施条例
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂招收童工是否违反劳动法
工厂招收童工违法,常见处理方式包括立即停止招用并解雇童工,同时向劳动保障行政部门报告。选择处理方式时应考虑实际情况,确保合法合规并保障未成年人权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我离16岁还有两个月的时间。我能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专生能自己找实习单位(自谋)吗?
按照学校的规章制度,可以与学校协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好上班时间我跟生病老妈视频被领导发现要罚款我可以拒绝签罚款单吗?
主要看单位的规章制度是否有这样的规定,建议把实际情况跟领导好好反映反映,争取不被罚款
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 25552 人
你好,我车被撞了,当事人儿子承认了有这事,有语音,能作为证据吗
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86193 人
我现在是实习生的身份,公司说明天要解散,我能要求他制服我本月整月的工资和半个月的工资补偿吗
19秒前
姜月律师
近期帮助 25552 人
洗浴中心一千多块钱没买单别人报警了会怎么处理
53秒前
杨国丰律师
近期帮助 2786 人
当时租车时说的好好的,还车时晚几天是没什么事的但是,到还车的时候却说多一天都得安一个月的算时间明明就
1分钟前
姜月律师
近期帮助 25552 人
胸椎压缩性骨折扣大概能赔偿多少
1分钟前
姜月律师
近期帮助 25552 人
97年已拿到人民政府发的农村集体土地使用权证,已过了20多年,父母没留下遗嘱,还能打官司吗
4分钟前
姜月律师
近期帮助 25552 人
你好,我想了解我在毕业作品的海报制作使用醒图的字体,效果,等功能会侵犯版权问题吗
4分钟前
姜月律师
近期帮助 25552 人
之前在的公司给办的营业执照现在离职了公司不给我注销怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询