我在私企工作20多年没签合同没缴社保,现在年龄大了,被公司辞退了。是否可以要求公司给予一定的补偿?

更新时间:2022-12-30 06:54:09
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你好: 我在私企工作 20多年没签合同没缴社保,现在年龄大了,被公司辞退了。是否可以要求公司给予一定的补偿?谢谢
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    你好!可以要求公司补偿的,你签订劳动合同了吗?
    2021.03.03 12:27:40
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  • 找法网咨询顾问
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    如果单位没交社保而员工被无过错性辞退的,可以要求补偿。员工每在单位工作满一年,就可以要求一个月工资的补偿金,并且可以要求单位及时补缴各项社保费用。
    2022.12.30 06:54:09
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  • 盈科长春律所律师
    服务地区:吉林省-长春
    您好,用人单位违法的,可以要求补偿
    2021.03.03 13:08:57
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律师您好!从2013年给一家私企打工至今。被老板辞退,在没签合同的情况下,能不能要补偿?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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