5号发上月25号之前的工资,工资会正常发放吗?

更新时间:2021-03-03 09:41:29
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5号发上月25号之前的工资,3号后我旷工到5号,工资会正常发放吗?
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    对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
    2021.03.03 09:41:29
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工资发放制度
工资发放制度
讨薪 24870
每个月15号发放工资,会影响上个月工资吗?
如果没有给单位造成损失是不会影响的
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公司规定20号发工资,但是这个月发上个月的工资,所以5月20号才有工资发放
根据《劳动法》的相关规定,用人单位存在以下行为时,劳动行政部门将责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可能要求其支付赔偿金: 1. 无故拖欠劳动者工资的;
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工资发放日为25号,请问该不该在当月25号支付22天的工资?可以压到下个月25号再结算上个月的工资?
根据以上规定,以下是对内容的提取: 1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。 2. 工资支付日期应在用人单位与劳动者约定的日期进行
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每个月25号结算工资,下个月8号发放。员工5号违反规定被开除,上个月工资是否发放
1. 如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金。 2. 如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金。 3. 如
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工资1号发放,如果我这个月21号自离,会影响这个月工资吗?
您好,如果克扣工资,可以向劳动监察大队投诉。
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