我们厂每月15号发放工资,但是我从7号请假到16号会不会准时发放工资到帐呢?

更新时间:2018-05-14 07:00:54
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你好,我们厂每月15号发放工资,但是我从7号请假到16号会不会准时发放工资到帐呢?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 于雄提律师
    服务地区:广东-深圳
    一般会准时发放工资的
    2018.05.14 07:00:54
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我厦门**的员工,每个月的15号发工资,我没去上班,我上个月的工资会不会如常打到我账号啊?!
劳动者没去上班的,当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。
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你好,我们15号发工资,4月2日进厂 7月满了,准备8月1日离开。工资会正常支付吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我上月26号请假一直到这月十五号,每月的十五号发工资,这样的话厂里15号会给我发上月的工资吗
法律分析:工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、
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我们这个月8号发工资,我4号旷工到8号工资会到账吗
如果是本月支付上月的工资,那么工资应该按实结算。否则,你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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我在的公司本应该每个月15号发工资,但这个月15号是周末就17号发工资,结果别人的工资都发了,
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
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我们公司每月15日发工资,我从1号请假到15号,上月的工资能拿吗
正常上班时应得的 工资是可以要求支付的
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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