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孕妇一定不会被辞退吗？是不是孕妇在工作期间就一定不能辞退

更新时间：2021-03-07 22:22:34
问题描述：
孕妇一定不会被辞退吗？是不是孕妇在工作期间就一定不能辞退
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8位律师解答
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  • 陆歆律师
    陆歆律师
    服务地区：广东-深圳 137-1454-4898
    咨询我
    不可以辞退的，除非对方存在重大违法或违纪行为。
    2021.03.07 22:22:34
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  • 谢子文律师
    谢子文律师
    服务地区：广东-肇庆 150-8966-5348
    咨询我
    你好，是可以辞退的，但是你要给他赔偿。
    2021.03.02 17:49:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1944980 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    不是，用人单位不能以员工已经怀孕为由辞退员工，但如果员工有下列情形之一的，用人单位还是可以辞退的，但要有证据证明：
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
    (五)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2021.03.02 17:46:38
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  • 彭华超律师
    彭华超律师
    服务地区：广东-深圳
    具体什么情况呢，辞退员工是违法的！
    2021.03.02 17:49:31
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  • 蔡海平律师
    蔡海平律师
    服务地区：广东-东莞
    出现严重违反公司制度的，是可以解除的
    2021.03.02 17:49:34
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  • 李军律师
    李军律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，三期员工一般情况下不会被辞退
    2021.03.02 18:23:11
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  • 李永军律师
    李永军律师
    服务地区：广东-深圳
    不是的，严重违纪一样可以辞退
    2021.03.02 20:38:13
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  • 梁昌俊律师
    梁昌俊律师
    服务地区：广东-深圳
    你好不是这样的。孕妇严重违纪也可以解除
    2021.03.05 15:34:10
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