我国路乘务员等连续工作工种的工作时间和休息休假制度

更新时间:2021-03-02 16:16:57
问题描述:
我国路乘务员等连续工作工种的工作时间和休息休假制度
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1781732 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工作中,员工的工作时间和休息休假都是怎么样的在劳动合同法中,工作时间和休息休假又有哪些规定工作时间和休息休假是怎样安排的。下面为大家整理了工作时间和休息休假的相关知识,希望能帮到大家
    2021.03.02 16:16:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
铁路乘务员的工作时间和休息休假制度调查
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
铁路系统乘务员的工作时间和休息休假制度
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家法定工作时间
国家法定工作时间
劳动合同纠纷 970
对铁路系统乘务员,需连续作业工种的工作时间和休息休假制度进行调查和研究。
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
火车乘务员工作时间和休息休假制度是怎么样的呢?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
铁路系统乘务员的工作时间和休息休假制度
你好,这个是铁路系统的内部规定,建议咨询该部门。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京公交职工关于工作时间,以及超时工作的规定。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间与休假
一周不超过40个小时 休假以国家规定为准
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间和休假
您好,您可以要求单位支付您加班工资等。和单位协商不成,您可以申请劳动仲裁,具体事宜建议联系律师详细咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
寒假作业没有完成,老师要不要回家违法?
你在问什么?请详细说明好吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1220
为什么护林员工资延迟?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
身份证过期后还能在工厂工作吗?
身份证过期能找工作,与用人单位交代清楚即可,同时可以使用临时身份证证明身份,临时身份证的有效期为3个月,超过3个月作废,继续使用需要重新申请,或者直接换领新证。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职高学校让我们去实习不去实习就给我们开口档案合法吗
首先,尝试与学校沟通,明确表达个人意愿并了解学校要求实习的原因。若沟通无果,可向教育部门投诉,提供相关证据并要求调查处理。同时,可咨询律师,了解自身权益及可能的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐厅员工没有健康证怎么举报?
向当地卫生部门投诉处理解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是超市营业员今天收银员请假我有义务替请假的收银员工作吗
替收银员工作需考虑公司规定、个人意愿及能力。如公司规定明确且合理,可自愿选择替补。如规定不合理或自身无法胜任,可与领导沟通协商,寻求其他解决方案。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三倍工资不让你上满8个小时
除了举报和仲裁,劳动者在面临工资纠纷时还可以尝试以下途径:一是与公司进行协商,尝试通过友好沟通解决问题;二是寻求工会或职工代表大会的帮助,他们可以提供法律咨询和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 44316 人
我被人打人耳膜穿孔自愈了,赔偿我多少钱?派出所一般点样处理?
4分钟前
张真睿律师
近期帮助 8428 人
前男友欠钱不还
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6355 人
北京有教不舍打赢官司有钱赔吗
12分钟前
侯小云律师
近期帮助 162542 人
你好,我妈妈6月4号在医院里做胃镜,做完后出来面部关节错位,是属于医疗事故吗
13分钟前
侯小云律师
近期帮助 162542 人
顺产时医生未发现及告知胎盘残留,b超检查也未查出残留,医院有责任吗?
17分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9381 人
我的房子暂时没有房产证,但被房地产拿去抵押
24分钟前
李志新律师
近期帮助 4168 人
你好,我朋友因职务纠纷被拘留,目前已得到谅解书,现在我们还需要做什么吗?
25分钟前
天习律所律师
近期帮助 44316 人
身份证到期了,微信支付用不了。临时身份证可以吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询