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公司没找我签合同,我提出经济补偿合理吗
更新时间:2021-03-02 12:49:49
问题描述:
合同
到期,公司没找我签合同,我离职,我提出经济补偿合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谭英律师
服务地区:广东-中山
136-8015-9988
咨询我
如果你是自己离职没有补偿,如果是公司不给你续签就有。证据不同,结果不同。
2021.03.02 12:49:49
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
咨询我
你好,合理,合法.若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
2021.03.01 16:18:11
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王俊全律师
服务地区:广东-中山
133-2691-7459
咨询我
可以申请仲裁要求双倍工资及经济补偿金
2021.03.01 16:13:05
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刘志均律师
服务地区:广东-中山
您好!在合同期满后不续签,一般劳动者都能得到经济补偿,不过,如果单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的,就没有经济补偿金了。经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。
2021.03.01 15:55:22
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李丽丽律师
服务地区:广东-中山
如果是自己主动辞职,是没有经济补偿的
2021.03.01 18:34:35
点赞
王振律师
服务地区:广东-中山
如公司不续约,可以要求支付补偿金。
2021.03.02 09:05:04
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