也没有缴纳社保,工资以现金发放,用工单位辞退人,可以向用人单位索要补偿金吗?

更新时间:2021-02-28 23:16:05
问题描述:
如果用人单位没有与私人签定合同,也没有缴纳社保,工资以现金发放,用工单位辞退人,可以向用人单位索要补偿金吗?
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  • 张琪律师
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    你好,你这种情况可以要求公司向你支付二倍工资,要求经济补偿金
    2021.02.28 23:16:05
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    劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    2021.02.27 13:23:25
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用人单位没有和我签定劳动合同,之后以各种理由辞退了我,我可以向用人单位要经济补偿吗?
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与用人单位没有签订劳务合同,工作七年后,离职,请问可以向用人单位索取补偿吗?
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与用人单位签订无固定雇佣期限合同,一直未缴纳社保,可以要求补交社保吗?是否还有别的经济补偿?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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公司对于我提出辞退,后不发放工资,公司没有签订劳动合同,也没有缴纳医社保,没有发放过工资。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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协商不能退回,怎么办?
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