劳动合同只写了转正工资没有写底薪或者基本工资，现在老板说这个工资是底薪加全勤

更新时间：2021-02-25 23:26:42

问题描述：

劳动合同只写了转正工资没有写底薪或者基本工资，现在老板说这个工资是底薪加全勤，请问合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1481557 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁

2021.02.25 23:26:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

保底工资和底薪的区别

保底工资和底薪的区别

公司拖欠我们一月份工资的底薪，工资是由底薪加提成的，并不是底薪，我想知道公司这样做合理吗

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

行政拘留能解除劳动合同吗

行政拘留能解除劳动合同吗

网络贷款案件立案标准

网络贷款案件立案标准

工厂老板叫我们上班的时候说工资是严格按劳动法来的的，只按底薪算，请问这合法吗？

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同工资扣税标准

劳务合同工资扣税标准

合同上没有工资待遇标准，只选择了基本工资加绩效工资，基本工资多少钱没有写，合同合理吗

您好，根据公司的规章制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一开始说好的每个月4000块钱的工资是底薪加提成在奶茶店后来做了半个月因为身体的原因辞职了老板只说发

辞职了，老板还压一个月的工资，不合理。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向劳动行政部门举报来维护自

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资加底薪是啥意思，请问一下我在公司签的劳动合同是底薪加加班费而实际发工资是按月薪发放工资这是否合理

《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厦门市工资底薪为多少？

底薪为1100元，你公司这样做是违法的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

惠州地区底薪是多少。从什么时候实施

有２类，670元/月适用三个区；580元/月适用三个县。从2008年5月开始实施

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2010年工厂工资底薪标准多少？请回复

没有这个标准，没法回复。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三年合同到期，到期前一个月没有通知续合同，公司赔偿?

合同到期公司不续签需赔偿。处理方式：1. 若公司维持或提高条件续签而劳动者拒绝，则无需赔偿；2. 若公司不续签，应支付经济补偿；3. 双方可协商具体补偿金额和方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位两年以上没签劳动合同是不是不可以申请劳动仲裁了?

可以申请。确认事实劳动关系后，根据具体情况选择：1. 若证据充分，直接申请劳动仲裁。2. 如希望和解，先尝试与用人单位协商。3. 协商不成，再申请劳动仲裁，要求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是做淘宝客服的，我被客户投诉后公司扣了我一千块钱违法吗？

您好，视具体情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为在接待中骂客户被公司停职，现在要求我离职是违法的

您好，离职需要提前一个月提交辞职报告

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我承包了15亩鱼塘。合同到期后没有续签。我能得到相应的补偿吗？

您好，按合同约定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在非大四学生，打暑假工需要签劳动合同，这样会影响我几年后毕业的应届生身份吗

打暑假工通常签订的是短期劳动合同或实习协议，这类合同不会影响未来的应届生身份。常见的处理方式包括签订实习协议或短期劳动合同，注明工作性质为暑期临时工作。选择处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在非大四学生，打暑假工需要签劳动合同，这样会影响我几年后毕业的应届生身份吗

在处理打暑假工与应届生身份的问题时，首先应明确工作性质，如为实习或短期工作，可选择签订实习协议或短期劳动合同。合同中应明确注明工作起止时间、工作内容和待遇等。若

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不续签合同，请问怎么赔偿，是赔偿三个月工资，那这个多的两个月有什么说法？

你好现在是已经离职了吗

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同与工资协议范本

5869人下载

劳动合同试用期工资

5869人下载

劳动合同与工资协议

5869人下载

解除劳动合同证明函怎么写模板

5869人下载

1分钟前

贾正雨律师

近期帮助 16033 人

劳动合同解除协议盖的是公司人事专用章可以吗，具有法律效力吗？

2分钟前

丘敏律师

近期帮助 14933 人

交易东西，把东西给了别人，因为说过几天还突然想把东西拿回来，算逃单吗

1分钟前

河南光法南阳律师

近期帮助 29214 人

小姑子有精神病，她老公送到精神病医院半年失去联系也没交钱，女方娘家能否提出离婚

7分钟前

张弦律师

近期帮助 22356 人

我在上个月晚上28号发生了单方交通事故，撞到了树上包括拖车费之类的请问这个合理吗

7分钟前

刘斌律师

近期帮助 27959 人

你好，工厂突然加产量，说不达标就要扣绩效，合理吗？

8分钟前

广东三佛律师

近期帮助 16017 人

我是在拼多多平台购买的手电钻有质量问题，我与商家多次协商无果，多次申请平台介入也没处理好

8分钟前

赵振清律师

近期帮助 23613 人

对医疗事故鉴定结果产生质疑，怎么办？

9分钟前

周咏洁律师

近期帮助 1631 人

对派出所的伤情鉴定不认可，家长要求学校开具第三方伤情鉴定委托书，学校能开吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟