公司规定要放14天，放假期间不上班，现被通知说我因为工作不满一年只能算7天年假，剩下的一周要扣工资

更新时间：2021-02-24 15:15:32

问题描述：

您好，我在一家私企，公司规定要放14天，放假期间不上班，现被通知说我因为工作不满一年只能算7天年假，剩下的一周要扣工资，请问合理吗

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你好！具体可以按照你们之间的劳动合同处理

2021.02.24 15:14:27

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胡美凤律师
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你好，公司原因放假工资是要正常发放的。

2021.02.24 15:15:32

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方乐律师
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您好，这个具体要看您签订的劳动合同规定。如果您对工资克扣不满，可以通过仲裁或者诉讼的方式。请问您的劳动合同具体内容是什么？欢迎电话沟通，希望能够维护您的最大权益。

2021.02.24 15:15:25

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