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公司没有签订劳动合同还能赔偿吗
更新时间：2023-01-01 18:53:19
问题描述：
工作期间突发疾病 公司没有签订劳动
合同
还能赔偿吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王杨律师
服务地区：江苏-南通
186-6292-6729
咨询我
构成劳动关系的话需要看具体情况，可来电咨询
2021.02.24 09:49:06
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平均5分钟内
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法律分析：单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立
劳动关系
，劳动者在单位上班期间突发疾病，用人单位应当依法享有医疗期，医疗期内用人单位要求解除劳动合同属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）。
2023.01.01 18:53:19
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郝暄东律师
服务地区：江苏-南通
可以要求公司双倍支付工资
2021.02.24 11:10:48
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