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公司未签订劳动合同能要求赔偿吗
更新时间:2019-09-11 10:45:11
问题描述:
工作一年零七个月。公司未签订劳动合同 能要求赔偿吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师
服务地区:上海-上海
公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
2019.09.10 19:42:19
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以索赔的啊及时联系律师
2019.09.10 19:36:48
点赞
黄鹤律师
服务地区:上海-上海
超过一个月不满一年的部分,可以要求双倍工资
2019.09.10 20:17:44
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李翔律师
服务地区:上海-上海
你好,我认为可以。你有证据证明你们劳动关系吗,如需律师仲裁可来电咨询
2019.09.10 20:26:10
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章进律师
服务地区:上海-上海
这个是可以主张双倍工资并主张经济补偿金的
2019.09.10 20:34:17
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李馨雅律师
服务地区:上海-上海
您好,上述情况可申请五个月双倍工资差额
2019.09.11 10:45:11
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