我已经和用人单位签订过两次劳动合同，第二次三年，再续签时用人单位给的不是无固定期限劳动合同，违法吗？

更新时间：2023-01-02 07:27:30

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沈律师，您好、我已经和用人单位签订过两次劳动合同，第一次二年，第二次三年，再续签时用人单位给的不是无固定期限劳动合同，违法吗？

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徐雪华律师
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依法，你可以要求签署无固定期限的劳动合同

2021.02.23 10:28:45

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一般来说，连续两次固定期限劳动合同之后，可以签订无固定期限劳动合同的，这个不是强制的，因为法律条文表述是“应当”不是“必须”。
只要签订了劳动合同，都是受到法律保护的。
如果合同到期了公司不再续签，可以主张经济补偿金，补偿标准是一年工龄补偿一个月工资，超过半年不足一年的，补偿一个月，不足半年的补偿半个月。
个人建议，劳动者属于弱势一方，只能与公司协商，不要与其闹翻了，除非不想在这个公司继续干活了。

2023.01.02 07:27:30

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