我们学生实习回来,一直不发工资说18号发后面又说22号现在还不发

更新时间:2021-02-23 04:27:55
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    兼职可以携带兼职合同或者能证明劳动关系的相关证据到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。也可以提起劳动仲裁来维权。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2021.02.23 04:27:55
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<p>    1、员工讨薪应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,打110的作用不大,主要是分管的项目不一样。 </p> <p
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我们工资本来是17号发工资,然后一直推迟到28号
用人单位推迟发工资是违法行为。用人单位必须按时足额发放工资。如果用人单位无故推迟工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。但如果公司说明了原因,可以适当等待一段时间。
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我在这里15号发工资,有的18号全发。他说我25号,现在29号发我,很多走了几个月也没发
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老板不发工资给我们,说好的工资是每个月的10号发,到了15号又说是16号,打电话也不接
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15号发工资然后老板18号给别的同事发,就是不给我发
你好,你说的不是很清楚,你可以直接打电话联系我,如果你的情况符合法律援助的,我可以帮你免费代理案件。
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我10号发工资但是6号公司要考试我不知道也没人给我说但是现在说10号不给我发工资要15好试考了才发我
拖欠工资的行为你可以到汉滨区人力资源和社会保障局劳动监察大队去投诉。
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若未明确约定合同生效时间应如何处理
未约定生效时间,合同成立时即生效。操作如下:1. 确认合同是否已依法成立;2. 如合同需批准等手续,及时办理;3. 如有争议,可寻求法律帮助,明确合同效力。
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合同纠纷如何判定
合同纠纷判定依法律和合同。处理方式多样:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,邀请第三方协助达成和解;3.仲裁,提交仲裁机构裁决;4.诉讼,向法院起诉,由法院依
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合同无效交的保证金退吗
合同无效可退保证金。操作包括:1.双方协商确定退还金额和方式;2.如协商不成,可向法院起诉要求退还;3.法院判决后,按判决履行退还义务。
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在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
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合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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