在公司上班调动部门领导不给调动怎么办

更新时间:2023-01-02 07:45:21
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    单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁
    2021.02.23 08:30:16
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    可以与领导沟通,在努力做好本质工作,具备出色的能力和素质同时与领导搞好关系,让领导充分了解自己调动工作的意愿,并且对即将调任的岗位以理性的态度来判断,判断自己是否有能力胜任。
    2023.01.02 07:45:21
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如果公司开除员工怎么办,原因是因上级在一个部门调动员工岗位,而员工不接受调动
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付
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公司调动部门员工不满意怎么办
看双方合同如何约定。
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调动部门和调动岗位的问题
单方变更合同可拒绝
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劳动法岗位调动
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公司调动部门
单位无权单方变更劳动合同内容,所以你可以拒绝公司的调岗,如果公司强制要求,你可以辞职并获得劳动赔偿。如有需要可以联系本律师,希望可以帮到你!
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劳动法岗位调动
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劳动合同动态 32298
自己不同意调动部门工厂可以强制性调动部门吗
属单位单方变更合同,可要求赔偿,具体尽快与律师联系
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我现在在一家公司从事总务工作,但是现在公司要把我调到客服部去,我不愿意,可以吗,还是只能服从安排呢
是可以的,因为当初你们的合同是约定了的话,现在调动就等同违约,除非你同意调动。
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