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我被公司劝退了，说我旷工两天
更新时间：2023-01-02 17:36:27
问题描述：
我被公司劝退了，说我旷工两天
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如果公司规章制度合法，公司也没有违法用工的情况，没有补偿
2021.02.21 01:54:19
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劳动者会被单位辞退的旷工天数，需要依据公司章程进行确定，一般是连续旷工三天或者累计达十五天。若属于严重违反用人单位的规章制度的行为，用人单位可以依据法律规定对劳动者进行辞退，并且无需补偿。
2023.01.02 17:36:27
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Z有打卡记录可以证明吗
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旷工两天被公司辞退
你好。是否能辞退根据公司的规则制度办理，建议别自己写辞职信，拿不到经济补偿金。
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旷工几天可以辞退
解雇裁员知识
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因旷工一天，公司要辞退我
单此一事不可以,如辞退,可申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,可以电话咨询
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旷工几天可以辞退
解雇裁员知识
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我旷工两天，公司不想给我一个月的工资，还把我辞退了
你好，按公司规章制度如果旷工，公司有权利开除你。
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旷工几天可以辞退
解雇裁员知识
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我上个月旷工三天但不是连接旷工，老板没告诉我说，
不合法，可以向劳动局投诉
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旷工两天公司可以辞退员工么？
你的请假确实没有得到批准。 所以要看你公司的规章制度中的具体规定。 而该规定单位有义务证明你是知道了，也就是说单位相关的规定是要进行了公示 的，才能对职工起
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旷工两天公司可以辞退员工么？
单位的行为不妥，可以申请劳动争议仲裁。
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