上班不到一个月，没有提前说明要裁员，直接打电话让第二天不用上班了，这样是不违法行为？

更新时间：2021-02-17 22:08:43

问题描述：

上班不到一个月，因公司生意不好，没有提前说明要裁员，直接打电话让第二天不用上班了，也没有签订合同，这样是不违法行为？

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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

2021.02.17 22:08:43

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