公司辞退我,口头通知我让我明天不去上班,还是不上班?这样可以吗?

更新时间:2023-01-24 13:07:02
问题描述:
公司辞退我,口头通知我让我明天不去上班,但是我找领导谈补偿金一事根本不回我消息,我明天是去上班还是不上班?我给领导说明天我有事情,周二再去交接工作,这样可以吗?
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,去上班,要求公司书面辞退。
    2020.07.13 09:55:35
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    被辞退后要补偿金的办法:与用人单位协商,要求其依法向其支付补偿金;协商不成的,向当地的劳动行政部门举报;或者也可以依法申请调解、申请仲裁、或者依法提起诉讼。
    2023.01.24 13:07:02
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    这种事情,你应当找公司领导,要求支付经济补偿金。
    2020.07.13 03:41:21
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公司没有书面辞退通知,说明天不用上班,可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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您好,在公司上班两次调换工作不去就可以辞退吗?
您好!什么原因要辞退您呢?您可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金
全部3个答案 >
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公司口头辞退我,并且没有出书面通知我的,我可以不去上班了吗
请问你是不是签订了劳动合同,并且你同意解除呢
全部13个答案 >
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怀孕无假条,不去上班,公司可以辞退吗
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁的
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我产假到期了,公司让去上班,不去按旷工处理,要辞退我,可以吗
你好,你产假到期了,当然应该上班了呀,如涉嫌隐私,可与我电话沟通。
全部9个答案 >
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公司放假后通知提前上班可以不去吗
法定假日公司要求上班可以不去,这属于加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是
全部2个答案 >
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