我在公司工作了有一年多,的理由辞退,请问下我能要求得到多少的赔偿?

更新时间:2023-01-03 16:44:07
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你好,律师先生,我在公司工作了有一年多,可是今天却被以(不适合公司的工作模式和需求)的理由辞退,请问下我能要求得到多少的赔偿?
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    你好,可以要求经济赔偿,就是一个月的工资
    2021.02.09 20:32:38
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    法律分析:公司辞退员工的赔偿金:
    1、用人单位违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;
    2、用人单位与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按规定支付经济补偿;
    3、用人单位过失性辞退的,不需要支付经济补偿。
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你好,我的情况是这样的。公司面临破产。然后我在这家公司工作了一年半。我能要求赔偿吗?多少钱合适?
一般情况是企业破产和你解除劳动关系,企业给你补偿,然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班,可以视为你没有失去工作,那么接管企业承继的原来企业的义务
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你好,在公司工作半年多,没有违背公司规范,突然要解雇我,可以要求多少赔偿?
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
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无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
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工作9个月,被无理由辞退,能要求赔偿多少?
要看单位是因为什么原因辞退的,你是否签订了劳动合同?
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你们劳动合同中,有关于工作时间和地方的约定,如果要强制辞退你,关于你的补偿金,要根据具体情况来计算,可以来我所咨询
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一点关于合同的文通问题?
判断合同是否具备法律效力,首先要看合同是否满足生效条件,包括合同当事人具备民事行为能力、意思表示真实且合同内容合法。其次,要检查合同是否存在无效情形,如欺诈、胁
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外卖车,签订合同后没有使用车辆
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您好,发现自己合同有效期与人事手里的不一样
合同有效期与人事手中的合同不一致时,不能仅凭此点直接以对方过错为由解除合同。需要进一步分析不一致的原因、影响程度以及是否构成根本违约等因素。如确实存在重大误解或
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我想问一下国家认证的兼职合同都需要什么
兼职合同需明确双方权责。包括工作内容、时间、地点、报酬等条款,确保双方权益。如遇纠纷,可协商解决或通过法律途径维权,务必保留相关证据以便后续处理。
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钱能否要回需结合案情。若合同有效,按约定处理;若无合同,可协商退款;协商不成,可起诉。要注意收集证据,如支付记录、聊天记录等,以证明支付事实和双方约定,增加胜诉
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