我的工资每个月被扣30%说年底分红,到年底被公司辞退了没拿到扣的30%该怎么处理呢?要的回来吗?

更新时间:2023-01-03 17:57:32
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您好咨询一下,我的工资每个月被扣30%说年底分红,到年底被公司辞退了 。没拿到扣的30%该怎么处理呢?要的回来吗?
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    劳动者被用人单位扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限。
    2023.01.03 17:57:32
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  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以的,上班多久了呢,签合同没有呢
    2021.02.09 10:59:40
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你好!我在公司工作的时候,每个月从工资中扣除20%,说是年底一起发的。现在我被公司无缘无故辞退,赔偿
"无故被辞退怎么赔偿 劳动合同法 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行
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你好,我进工厂已经五个月了,按照劳动法发工资。现在我想辞去快速工作。我怎样才能扣除工资?是扣除这个月
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我年前辞职领导不批准,这个月的工资会被扣完,这合理吗?我该怎么要回我的工资呢?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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以后的工资要扣30%,这种情况我们可以举报吗
你好,可以到当地劳动监察大队投诉处理
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经理要扣30%的工资,请问该怎么办?
你好,有异议可以搜集证据去劳动局部门申请劳动仲裁,主张赔偿
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第一个月不合格扣工资20%,第二个月没有完成扣工资50%,合理么?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我工资年薪制的,平时百分之八十,年底百分之20%年底公司扣我工资的30%,说我工作不积极
您可以先跟公司进行协商 若是公司依旧不予发放剩余工资 您可以向当地劳动监察部门投诉或者向劳动局申请仲裁。另外 您在劳动仲裁申请中是可以提出要求公司加付赔偿金的。
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