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农名工工资年底只发百分之八十
更新时间：2021-02-08 11:46:45
问题描述：
农名工工资年底只发百分之八十
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九月份的工资十月份发怎么扣税
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工作近一个月辞职工资只发百分之六十
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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怎么证明夫妻关系已经破裂?标准是什么?
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可向当地劳动局投诉
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被老板开除后，工资只付百分之七十。
赔偿离职前12个月的月平均工资，包括工时工资或单件工资、奖金、津贴、补贴等。用人单位按规定解除劳动合同的，按照法律规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。<
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去年年底工资没发完 打的欠条。今年工地验收不合格。工资就没有了 我想问下我有欠条钱还能要回来吗？
有欠条钱还能要回来
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我们去年十几个人在洋河跟一个小的包工头总共做了六万多块工钱,这个包工头去年亏了,我们的工钱该怎么讨回
可以起诉对方，建议面谈。
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暑假工工资只发百分之八十？
你好，那是完全没有法律依据的。
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拖欠农名工工资
您好！ 向劳动保障部门举报投诉，也可以申请劳动仲裁。
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当服务员一百一天上了六天太累了就离职了 老板没有当下结算工资
针对此情况，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到处理结果，而选择仲裁则更具法律效力，可根据实际情况和需求进行选择。
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实习口头答应了又反悔是否需要承担责任
实习口头承诺反悔需担责。具体操作：1. 与对方协商，寻求和解；2. 若协商无果，可收集证据，通过法律途径维权；3. 根据违约情况，要求对方承担相应责任，如继续履
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我在店铺上班，没有签劳动合同，现在我要离职，老板说要招到人学会了才能离职，我该怎么办?
可以直接离职。操作建议：1.提前三十日书面通知用人单位；2.保留工作证据，以备维权；3.如用人单位拒绝支付工资或补偿，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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但是没有告诉我具体的出差期限和工作内容。还是没有回答，连续五天旷工解除劳动合同。
这种情况您可以到劳动仲裁部门进行投诉
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不想再工作了，辞职了，可以向公司要求赔偿吗？
你好，可以到劳动局投诉
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需要签订实习协议吗？签订实习协议会不会对我有什么影响呢？还有就是签的话需要注意什么内容吗
签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时，应考虑协议内容是否全面、合法，是否明确双方权益。可咨询专业人士，确保协议无损自身权益，同时符合法律法规要求。
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我一个月打卡工资5500左右，但是给的底薪是2600，我请了四天病假，这个是怎么扣的工资
病假工资支付需依法进行。查看劳动合同，确认病假工资标准，若单位违规，可收集证据向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位补发工资并承担相应责任。
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国家法定节假日是不是带薪休假
法定节假日带薪休假是法律规定，处理方式包括正常休假并支付工资，或安排工作并支付加班工资。选择哪种方式需根据用人单位实际情况和员工意愿来决定。
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