私人公司,也没有三倍工资算违法吗

更新时间:2021-02-08 02:13:27
问题描述:
私人公司,过年不放假,也没有三倍工资算违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1966553 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司端午不放假是违法的。全体公民放假的节日:1、新年,放假1天,1月1日;2、春节,放假3天,农历除夕、正月初一、初二;3、清明节,放假1天,农历清明当日;4、端午节,放假1天,农历端午当日;等等。
    2021.02.08 02:13:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
过年加班两倍工资,放5天假违法吗
工作日加班时薪应不低于平时时薪的 1.5倍,休息日不低于2倍,法定节假日不低于3倍。休息日用人单位安排劳动者补休的,不需要支付加班费。用人单位违法延长劳动者工作
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司是私人开业的,法定节假日不放,工资也不按三倍计算,这可以合法吗?
过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位国庆节不放假,正常上班,也没说3倍工资,这行为是违法吗?
综述:算。 国庆节属于国家法定节日,国家规定的节假日公司不放假,也没有支付三倍工资,违反劳动法规定,属于克扣劳动者工资,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆节没有三倍工资,算合法么?
你好,建议我方向劳动部门投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也没有三倍工资,违法吗?
您好!根据相关法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。您可以就酬薪与用人单位进行协商。若协商不成的,您可以准备劳动合同等相关
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有三倍工资是不是违法
根据劳动法的相关规定,在法定节假日加班的情况下,应当给予三倍工资,因此在国庆期间加班,应当给予三倍工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
10.1没有三倍工资算违法吗?
可以请求劳动行政部门责令公司给予你们补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同法有哪些制度?
合同法制度多样,包括合同形式、解释等。合同形式制度要求以书面为主,口头等为例外。格式条款解释制度保障合同公平性。债权人代位权制度保护债权人权益。表见代理制度规范
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1325
怎样举证是受胁迫举行的合同
受胁迫签合同可举证。具体操作:1. 收集当事人陈述,描述受胁迫情况;2. 搜集书证,如胁迫信件、聊天记录;3. 物证,如胁迫使用的工具;4. 视听资料、电子数据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同履行期限约定不明该怎么处理,法律上如何认定
合同履行期限不明可协商补充。如协商不成,可根据合同条款或交易习惯确定。仍无法确定时,债务人可随时履行,债权人则需给予对方必要准备时间后请求履行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1000
就是未成年签定了合同交的钱可以退吗
未成年人签合同,处理方式包括追认合同或主张无效并退款。选择哪种方式需根据实际情况,如合同内容、未成年人行为能力等,必要时可咨询专业律师。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同规定和约定的区别
合同规定具有法律约束力,约定更灵活。规定是合同必须遵守的法定内容,如违约将承担法律责任。约定则是双方自行商定的内容,可根据实际情况调整,但不得违反法律规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在网约车购车合同需注意事项
签网约车购车合同需谨慎。要核实对方资格,明确合同形式,条款需具体明确。可请律师协助审查,确保合同无漏洞,防范法律风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
了解一下合同的补充协议优于主合同吗?
补充协议优先。操作建议:1. 明确补充协议内容,确保双方权益;2. 如遇冲突,以补充协议为准;3. 注意原合同中不可变更条款,避免无效变更;4. 必要时寻求法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上城区解放路18号万威科人力资源找工作签了合同并收取我380元的押金干满15次就可退还是否可靠
不可靠。如已签合同并交押金,先与单位协商退还,保留证据;协商不成,向劳动监察部门投诉;如仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
王大军律师
近期帮助 1857 人
部队病退问题
刚刚
肖成飞律师
近期帮助 875 人
我想咨询一下,就是女孩怀孕了,男方不负责女孩去把男方打了负法律责任吗?
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 18323 人
我想请问,在知道事情本末的情况下,给其他人说了不符的事实,属于什么行为
1分钟前
吕英福律师
近期帮助 308 人
我孩子按错了我想退款
2分钟前
俞超强律师
近期帮助 5780 人
你好我是干快递的,发错单了,现在厂里没有给我通知,听同事说,要扣我工资
2分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29355 人
17岁在校生6月3号做手机口两小时没赚到钱6月15号被交到派出所做了一个笔录好像有人被诈骗了警察说后
2分钟前
四川展新律所律师
近期帮助 36555 人
我弟因工而亡,请问一次性补助金中父母应占多少比例?
2分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29355 人
离职后,老板说要算迟到
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询