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我单位有员工上班途中出交通事故,我单位要付什么责任?她已过了退休年龄,没有签任何劳动合同
更新时间:2023-01-04 00:05:14
问题描述:
你好,我单位有员工上班途中出
交通事故
,我单位要付什么责任?她已过了退休年龄,属于临时雇佣,没有签任何劳动
合同
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王琼玮律师
服务地区:江苏-常州
152-6119-7196
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你好,这种的就不需要负什么责任了
2021.02.06 22:05:20
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员工上班途中车祸死亡,单位是否担责任,视情况而定:
1、员工在上班途中车祸死亡,如果发生了本人不承担主要责任的交通事故,单位一般需要负责;
2、如果没有出交通事故或者本人在事故中负主要责任的,则不算作工伤,单位不需要负责。
工伤的认定程序是什么
1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定申请要准备相应的材料;
2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;
3、认定。一般于60日内作出认定。
:《
工伤保险条例
》第十四条
2023.01.04 00:05:14
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