已请病假3个月,实习一年,算工作满五年以上么?医疗期可以六个月?

更新时间:2021-02-02 14:57:28
问题描述:
目前重度抑郁症,已请病假3个月,在该公司正式4年,实习一年,算工作满五年以上么?医疗期可以六个月?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,但是必须由医院出具病假条。
    2021.02.02 13:40:54
    点赞
  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好一般自公司成立之日进行起算
    2021.02.02 13:46:52
    点赞
  • 马佰刚律师
    服务地区:北京-北京
    自己算从入职之日起到医疗期开始前是你的工作时间
    2021.02.02 14:55:50
    点赞
  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
    2021.02.02 14:57:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
病假休假多久进入医疗期?
病假休假多久进入医疗期?
劳动合同纠纷 3837
有的员工摔倒请病假,工作年限23年9个月,在本单位2年3个月,病假工资可按最低工资标准80%支付?医
职工病假工资的规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作年限不到一年,在公司工作6个月,妇科病住院,住院7天,已出院。可以申请三个月的医疗期吗?
根据工龄签订医疗期间,医疗期间用人单位不得解除劳动合同的。若医疗期满后不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作,用人单位提起30日解除劳动合同的,可要求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位时国企,上班两年了,现在患有抑郁症,可以休一年的病假吗?如果不给休,并且解除劳务合同怎么办?
劳动者请了病假不能解除劳动合同,劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位不得解除劳动合同;即使在经济性裁员和企业客观情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作年限十年以上,在本单位工作五年以上,现在身体不适,公司和我签了一个月的医疗期,合规吗?
医疗期间员工合同到期,企业需要根据员工实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。工作不满五年的,医疗期为三个月,工作五到十年的医疗期为
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一年病假只有三个月吗?
要根据结合你的工作年限来看,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作十年以上,本单位工作五年8个月,公司给六个月病假后要求解除合同,我如何维权?
四肢瘫痪属于完全丧失劳动能力 不应该只有6个月医疗期 你可以劳动仲裁来维权
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作满一年可以请病假几天?
上海,医疗期可以有4个月。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作没有满一年,病假3个月是不是要被解除合同?
不合法,是否为工伤? 即便不是工伤,也不能以请假过长为由解除你的劳动合同。 如果属于医疗期满不胜任工作,意见如李建成律师回复。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好大学毕业学的生物岗位专业,工作实习找不符合的能有毕业章吗?
你好,实习不合格如果实习成绩与毕业证挂钩,实习成绩不合格,是不符合毕业标准的,可以不给毕业证
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
长病假申请书
病假请假申请书
请病假申请书正文
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11287 人
快递单号信息给小区的人拍照发到公共群上,如何维权呢
35秒前
卓文强律师
近期帮助 4015 人
怎么起诉拿回钱方法是什么
45秒前
杨振寰律师
近期帮助 3957 人
开超市做活动能用工厂里库存的电动自行车吗?
1分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3957 人
您好,我在工作微信群被员工辱骂,派出所不立案,我可以起诉辱骂人吗
1分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3328 人
合同纠纷,合同诈骗
2分钟前
彭霞律师
近期帮助 17507 人
非营运车辆没有拉货出了事故,保险公司会赔吗
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 41342 人
社保还没领到钱,人已经往生了,现在要去注销户口,
3分钟前
邓开明律师
近期帮助 11040 人
我今天离职了,公司应该什么时候支付工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询