工作没有满一年,病假3个月是不是要被解除合同?

更新时间:2010-05-24 17:59:04
问题描述:
我因为不小心手掌骨折了,在家病假3个月,单位以工作没有满一年,病假不能超过3个月为理由和我要解除工作合同,我想咨询一下,这个合理,合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    应当提前一个月通知你解除劳动合同。
    职工因病或非因公负伤,工作未满5年的,可享有3个月的医疗期,医疗期满,不能胜任原工作或者经调换工作后仍不能胜任的,用人单位可以提前1个月通知员工解除劳动合同,并给予1个月工资的补偿。
    2010.05.24 16:26:15
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  • 钟高德律师
    服务地区:上海-上海
    不合法,是否为工伤?

    即便不是工伤,也不能以请假过长为由解除你的劳动合同。

    如果属于医疗期满不胜任工作,意见如李建成律师回复。
    2010.05.24 17:59:04
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