我本人工资500元一天，单位在劳动合同上写的是150元应该怎么办

更新时间：2023-01-04 18:00:24

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以实际发放为准，留存好工资发放记录，能重新签合同就重新签。

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实际发放是按什么标准发放的

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法律分析：可以向劳动行政部门投诉。
劳动合同是双方权利义务的凭证，按时足额发放工资是用人单位的义务，用人单位应当积极履行自己的义务。
劳动者积极搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。

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