公司的劳动合同里写的工资是800元。但实

更新时间：2014-05-22 15:37:42

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公司的劳动合同里写的工资是800元。但实际发的是1万元,请问这个合同合法吗?

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你好，只要合同是双方自愿签订的，不违反法律规定就合法。

2014.05.22 15:37:42

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杨志峥律师
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只要双方自愿签订的合同，不违反法律规定就合法。

2014.05.22 14:17:49

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杨宝泉律师
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合法，法律对此不干涉。

2014.05.22 14:12:34

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合同合法，但若发生纠纷，则按照实发工资计算赔偿。

2014.05.22 14:16:07

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王华伟律师
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违法的，按照实际发放的计算，如需帮助可来电咨询

2014.05.22 14:19:48

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张学琴律师
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低于最低工资不合法；

2014.05.22 14:31:59

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王汉勇律师
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以实发工资为准

2014.05.22 14:58:05

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彭欣彤律师
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合同约定的都不符合北京市最低工资，肯定是不合法的。

2014.05.22 15:36:15

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