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请问公司压一个月工资合法吗？每个月都是这样操作的，劳动合同上也没写明
更新时间：2022-05-27 13:17:19
问题描述：
公司要求一个月的工资合法吗？每个月都是这样操作的，劳动
合同
中没有规定
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劳动合同中的工资有规定，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬
2022-05-27 13:10:52
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2022-05-27 13:13:34
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-27 13:17:19
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公司压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
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劳动合同上没有写明工资，这合法吗
您可以到劳动局投诉
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劳动合同没有写岗位算有效合同吗
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我十月份上了一个月的班，每个月还要扣半个月的工资，公司这样做合法吗？
劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办？ 1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。 2、以未及时足额支付劳动报酬为由，要求解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求支付拖
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没有签劳动合同，单位不明原因不给我发第一个月工资，这样合法吗，这一个月工资可以要上吗
你好，建议你及时向劳动监察大队投诉。
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但原单位不配合，怎么办？
你好，你可以申请劳动仲裁
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我在餐厅后厨上班我请假回家了老板却告知我不用我去了不用我去了之后直接发四千五的底薪
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改年龄是可以的。到户籍所在地的派出所申请。居民变更户籍信息中的出生日期，需要提供的材料：1、申请人或监护人的书面申请（到那里填写就可以了）。2、证明实际出生年龄
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夜班睡觉罚款200，连带处罚了当值班长200，班长私下让我赔偿他200，
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