公司无辜克扣工资两万

更新时间:2023-01-04 18:41:55
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公司无辜克扣工资两万
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    公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
    2021.02.01 16:59:18
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    公司无故克扣工资,员工可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。我国法律规定员工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠的工资。如果用人单位有侵害劳动者合法权益的行为,如克扣或者无故拖欠工资等,劳动行政部门会责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2023.01.04 18:41:55
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公司克扣工资
到劳动监察大队投诉解决。
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公司克扣工资
协商不成的,可以向劳动部门投诉。
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公司无故克扣工资
你可搜集证据,可到劳动监察部门投诉
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公司无故克扣工资
离职后可以投诉或者申请仲裁,不过金额较小,协商解决吧。
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关于公司克扣工资
如果你有证据证明亏库不是你的责任,公司知道不是你的责任仍罚你1000元就是公司不对,如果仅凭没将原料没带回家、正常损耗口头说说,理由不充分。不能说公司克扣你的工
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公司克扣工资
不合法,公司发放的工资应当不低于上海市的最低工资标准,即1120元,你有权要求补足,并主张未签订合同的双倍工资。协商不成可申请劳动仲裁。
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公司克扣工资
公司的做法是错误的,你可以向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁。如需帮助,请电话联系,建议你永久保留我的手机号码,从此你将拥有自己的法律顾问。
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无辜克扣工资
向当地劳动部门投诉
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公司克扣工资
金额如较大,可以委托律师提起劳动仲裁。
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