离职对方不支付工资,但是要签字解除劳动合同

更新时间:2021-02-01 00:59:17
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小时工,离职对方不支付工资,但是要签字解除劳动合同
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    劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
    2021.02.01 00:59:17
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用人单位离职后不给工资,工作期间不签劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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口头自动离开工厂,但有两个月的工资工厂没有支付。解除劳动关系吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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当天离职。没有解除劳动合同,是因为上级领导不签字
劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要
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公司支付工资不能解除劳动合同
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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不支付工资,不解除劳动合同
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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公司扣除员工的工龄工资合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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公司没有通知我复审,公司现在要开除我,我该怎么办?
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如果一年的合同不到期,辞职后罚款2000是合理的吗?
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我前老板没跟我签劳动合同,然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾她,她有罚款了,要我们负责嘛
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