自动离职不给工资不解除劳动合同

更新时间:2011-08-21 15:27:50
问题描述:
您好律师我是上月26号自动离职的 旷工了三天 第四天原本想去上班呢可是打卡的时候打不上了说卡号不存在 这个月十五号厂里公告栏贴出来自动离职的主动去解除劳动合同,我去了 他们又说我不是他们公司员工了贴出来的公告和我没关系了我问他们我的上月20几天的工资怎么算 他们说不给了 还要吧我的厂牌交给他们我没交 我想问一下您 他们这样合法吗?我改怎么要回的工资呢 我去之前也搜集了一下相关资料这样的情况应该得给所付出的劳动报酬.他们还找保安吧我赶了出去.
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    你好,你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁,维护自己的权益
    2011.08.17 10:41:23
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    你好,可以向劳动部门投诉
    2011.08.17 15:34:13
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  • 郑志跃律师
    服务地区:江苏-苏州
    向劳动局投诉
    2011.08.17 11:53:00
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以到劳动部门投诉。
    2011.08.17 12:33:53
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  • 杜俊明律师
    服务地区:吉林省-吉林
    向劳动部门投诉。
    2011.08.21 15:27:50
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自动离职有劳动合同不给工资
可通过劳动仲裁主张权利,她可以授权给你。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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被定为自动离职不给工资
根据你所讲情况比较复杂,但现有以下情况可以说明,你填了辞职表是不属于自动离职的,同时所有工资及国庆待遇均可举张足额支付,鉴于你所在公司用意恶劣,建议你委托律师处
全部3个答案 >
888 人咨询过
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自动离职不给工资
可以直接向劳动监察部门投诉;
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我们公司现在需要搬迁,在昆山市范围内,现在我不想去,有赔偿吗?
法律分析:公司搬迁员工不去,单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下,员工可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。
全部3个答案 >
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