然后我又重新提交了辞职申请,她说跑不够300单不给工资到现在工资也没有发给我,是否可以向劳动局告他

更新时间:2023-01-04 20:29:28
问题描述:
我很早就提交了辞职,说一个月后就可以正常离岗,但其间换了新站长新站长站长不承认辞职的事情,然后我又重新提交了辞职申请,说一个月后可以正常离岗,然后我离岗,她说跑不够300单不给工资到现在工资也没有发给我,请问我是否可以向劳动局告他
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
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    D您好,可以申请劳动仲裁
    2021.02.02 16:04:51
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    劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。
    2023.01.04 20:29:28
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正常辞职,单位到发工资了才和我说做错太多没有工资,没有签劳动合同,可以到劳动局告他们吗
您好像你这种正常辞职的话是可以把你自己的工资要回来的。你可以去劳动部门仲裁试一下。
全部2个答案 >
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我直接辞职走人。老板说的工资不发。可以去劳动局告他吗
如果直接辞职,可能违反劳动法的规定,造成用人单位的损失,你也有赔偿的责任。当然用人单位也应当足额支付工资。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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想辞职,老板不发工资,要我提前一个月辞职才给我发工资,我可以去劳动局告他吗?
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举
全部3个答案 >
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