公司给我们的福利(年假)算不算违法

更新时间:2023-01-04 20:47:34
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公司给我们的福利(年假)按时间计算算不算违法
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    你好额外的福利 看公司规章制度
    2021.01.31 13:02:01
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    每天不超过3个小时。可以到劳动局投诉。
    2021.01.31 13:54:02
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    法律分析:1、凡是在企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工都适用该办法。
    2、在企业工作满12个月的员工都有权利享受年假的福利。
    3、年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。这里的工作年限不是为目前企业工作的年限,而是参加社会工作的年限。
    4、未休的年假,除员工本人自愿书面申请不休外,皆需按3倍的日工资标准支付员工。
    5、寒暑假、病假、事假超过一定期限,且单位不扣工资的人,是不能再休年假的。
    6、年假应从一年的元旦开始休前一年的,但对于不满一整年的员工,年假的休息天数,就按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
    2023.01.04 20:47:34
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