给的经济补偿金，是劳动合同终止之前的12个月的平均工资，这样合理吗？

更新时间：2021-01-31 09:57:20

问题描述：

我们公司给我们放假了四个月，等到劳动合同期满不和我续签，给的经济补偿金，是劳动合同终止之前的12个月的平均工资，因为放了四个月的假，所以说平均工资就拉低了，厂里就少赔一些钱，这样合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1810815 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2021.01.31 09:57:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合法解除劳动合同有经济补偿金吗

合法解除劳动合同有经济补偿金吗

由于我的工资是本地区月工资的三倍，连续工作年限为14个月，现公司表示，劳动合同终止的经济补偿是本地区

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

恶意欠薪的构成条件

恶意欠薪的构成条件

网络贷款还不上会坐牢吗

网络贷款还不上会坐牢吗

合同到期公司不续签了，补偿按规定应该是工龄一年一个月的工资，在结最后一个月的工资的时候，公司把补偿也

如果是协商解除劳动关系，公司应补偿你十个月的工资，如果是对方违法解除劳动关系，按双倍赔偿你。因此，如果未依法补偿给你，建议你依法申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

我们公司搬迁，补偿标准是去年的平均工资，还是以解除劳动合同往前十二个月的平均工资？

您好，建议先询问一下公司制度

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位解除劳动合同。经济补偿怎么算？是解除合同前12个月的平均工资？还是病休前的12个月平均工资

　　经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工，经济补偿的话，平均工资的话按照几个月平均？

根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要和我们解除劳动合同，经济补偿怎么算？本人工资是在当地上年平均工资三倍以内。还是12个月？

按28个月去主张

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在我签的合同是8月31日。现在他要开除我了。我能向他要违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不同意，该怎么办？

你好，具体是什么情况呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

可以赔偿吗？而且公司一直拖欠工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是餐饮工作者，年底申请辞职，领导不同意，一个月后可以去吗？

实习期辞职需要提前三天申请，实习期过后辞职需要提前三十日申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请病假已经提交了病假单，我不给公司病假，违反劳动法吗？

你好，可以投诉单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我先生和公司第一年合同到期后两年没有续约，他有年假和公休公司卡住他的请假单不予批准，怎么快速辞职并索

如果有公司明确告知没有陪产假和年休假等单位违法的证据，可以依法辞职，要求单位支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不合格解除劳动合同吗，离职审批表上员工也签字了。不支付赔偿金，可以吗

试用期不合格解除劳动合同，通常不需支付赔偿金。但应确保解除程序合法，避免违法解除带来的法律风险。如需进一步确认，可咨询专业律师。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我在公司第一年企业微信里面有年假假15天，那以后都是15天吗。

不是要看你的司龄和工龄

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同期满的续签劳动合同范文

5869人下载

网络科技公司续签劳动合同

5869人下载

通讯公司续签劳动合同

5869人下载

食品公司劳动合同终止协议书

5869人下载

58秒前

王大军律师

近期帮助 1882 人

夫妻共同存款140万左右，小额多单进行消费，然后提出离婚，此种行为算恶意消费吗

1分钟前

吴国公律师

近期帮助 35678 人

配偶有宅基地了，我还可以买宅基地吗

3分钟前

张强律师

近期帮助 27737 人

你算了吧百分之34.71吧

4分钟前

周清智律师

近期帮助 27048 人

女生怀孕之前未满十八岁怀孕后满了十八岁女方父母可以告男方吗

13分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26202 人

房子到期了，现在我要押金房东也不给我室友也不给我，这怎么办啊，按理来说应该谁退给我啊

15分钟前

叶清风律师

近期帮助 249 人

怀孕期间，公司闭店，赔偿怎么算

19分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26202 人

三阶层犯罪论的基本内容和每个阶层的基本要素是啥

26分钟前

李志新律师

近期帮助 4193 人

你好律师，我涉嫌诈骗21万，赃款退完了，法院判处处罚金一般会判多少，现在判三缓四

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟