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公司停薪整顿,工人能不能辞职要求赔偿
更新时间:2023-01-04 22:10:04
问题描述:
公司停薪整顿,工人能不能辞职要求赔偿
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
2021.01.30 14:01:13
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一、公司突然停薪留职该怎样赔偿
1、公司突然停薪留职的赔偿,需视情况而定:
(1)如果员工没有过错的,一般要按照员工在公司的工作年限,每满一年补偿给员工一个月的工资;员工在公司半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,则补偿给员工半个月的工资;
(2)如果公司是违法辞退员工的,则按上述标准给予双倍的赔偿金,如果员工有重大过错的,则无需赔偿。
2、
2023.01.04 22:10:04
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